Повышение квалификации: зачем это надо?
- Подробности
- Категория: Повышение квалификации, аттестации
- Опубликовано: 24 июля 2014
- Просмотров: 4899
Как бы ни развился рынок, какие бы новые тенденции ни появлялись, одно можно сказать точно — обученные профессионалы всегда были и будут востребованы. Зимой 2010 года было отменено лицензирование и вступил в действие новый закон, который обязывал каждую строительную компанию заниматься саморегулированием. В круг обязанностей руководителей также входит отслеживание должного уровня квалификации своих работников.
От новичка до профессионала
При приеме на работу каждая саморегулируемая организация (СРО), проводит собеседование, чтобы определить уровень подготовки и квалификации претендента. В последующий определенный срок работник проходит испытательный срок на работе — чтобы уже на деле подтвердить свои способности. Для того, чтобы грамотно оценить все возможности и перспективы профессионального рабочего, начальник обязан быть «на уровень выше», нежели его подчиненные. Именно для того, чтобы всегда быть обученным профессионалом, и высшие эшелоны организации и подчиненные должны раз в пять лет проходить курсы повышения квалификации.Для получения консультации и прохождения самих курсов, вы всегда сможете обратиться в специальные компании, занимающиеся повышением квалификации работников строительных компаний. Обучение проводится по нескольким направлениям:
- руководители компании;
- начальники и заместители, область действий которых связана с капитальным ремонтом;
- прорабы;
- мастера участков;
- работники разных направлений строительной сферы.
- в кадровый состав компании должны входить штатные сотрудники, имеющие среднее профессиональное (минимум пять человек, стаж работы не менее пяти лет), либо высшее (минимум три человека, стаж работы не менее трех лет) образование соответствующего профиля;
- вышеназванные сотрудники обязаны не реже, чем один раз в течение пяти лет повышать уровень квалификации по заявленному виду работ и в соответствии с указанной в его дипломе специальностью.
Программа курсов: что изучают?
В любой организации, которая занимается повышением квалификации работников, вам по требованию обязаны предоставить план обучения. Любые курсы в обязательном порядке должны затрагивать нормы правового обеспечения, технологические и технические особенности строительной индустрии. Основная цель таких компаний — выпуск специалистов, обучение созданию высокоэффективных технологичных зданий — от основы до кровли и отделки.Обучение может проходить как очно, так и дистанционно, время обучения сильно варьируется в зависимости от обстоятельств и программ (от 72 часов и более). По окончанию курсов выдается удостоверение государственного образца.
